Reabilitação profissional, inserção de deficientes na empresa em brusque

• Avaliação do grau de comprometimento (deficiência);

• Avaliação dos postos de trabalho propostos para alocação;

• Avaliação da situação de acessibilidade (física e material);

• Avaliação da situação organizacional (geral e na área de trabalho);

Análise das atividades laborais através dos cargos existentes na empresa, de forma a estabelecer normas gerais e critérios básicos para a contratação e promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

deficientes na empresa,  reabilitação funcional e profissional em brusque